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如果公司没有按时发放工资，劳动者可以采取以下措施： 1. 劳动监察投诉 ： 向当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2. 劳动仲裁 ： 向当地人力资源和社会...

员工在生病期间，用人单位通常是不能解除劳动合同的。根据《劳动合同法》第四十二条的规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依...

根据《劳动合同法》的规定，劳动者在解除劳动合同时，通常需要提前30日以书面形式通知用人单位。这是为了确保用人单位有足够的时间进行工作交接和安排人员接...

临时工是否属于劳动关系，需要根据具体情况来判断。根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律规定，以下是一些判断标准： 1. 主体资格 ：用人单位和劳动...

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内解除劳动合同需要提前三天通知用人单位。这意味着劳动者在试用期内辞职，应遵循以下步...